來源：南方公司       作者：       發布時間：2021年11月23日

“您是我的良師益友。”

“我愿你青出于藍勝于藍。”

我的作文里出現過父母、老師、朋友，而今，我想寫一位特殊的人，別人口中的“亮哥”、我職場生涯的第一位師父——王亮。

初識，肅然起敬

“師父好，我叫吳吉靜，今年新入職的大學生，請您多多關照”。驕陽似火的七月，我和師父第一次見面，彼時的師父正在搬辦公室。剛畢業的我，就跟丈二和尚似的摸不著頭腦，有幸做了專業對口的工作，但又感覺一切都既熟悉又陌生。

師父是一個博學多才的人，任何時候都可以為我提供答案。初入職場，師父就“丟”給我一堆文件，并囑咐我，先學制度吧，從中摸索工作方法。這讓我有點不悅，不禁在想，為啥別的師徒在工作的時候，師父都提前告訴徒弟該從哪些角度去想，怎么去做，而我還得自己琢磨，這和沒有師父有啥區別？一次閑談，我終于忍不住抱怨，師父只是笑笑，“如果我直接教給你，不給你自己獨立思考的機會，你就只會一種方法，你自己摸索后我再告訴你，你是不是就會兩種了，甚至學會更多的方式。”原來，他始終都在背后默默地關注我。

相處，良師益友

作為一名財務人員，數據的產生、傳遞、入賬等環節都需要格外注意，有一次由于我的疏忽，處理業務時導致數據出現誤差，最后出了岔子。事后，師父跑上跑下協調解決，我想承擔后果，被師父攔下了，他對我說：“剛工作的時候誰沒犯過錯，錯不要緊，關鍵是吸取教訓，以后的工作中還要敢做敢拼”。我慶幸自己能有這么好的師父，給了我自由發揮的空間，在我犯錯誤的時候，用一顆寬容的心教育、幫助我。我暗下決心，今后一定更加努力，不負師恩。

一個很平常的晚上，夜深人靜，我出門買零食，路過辦公室時發現燈還亮著，內心一陣疑惑地進了辦公室，只聽見熟悉的鍵盤聲從師父的桌前響起。他淡淡地說了一句：“來干嘛？”，我打趣地回道：“這不是看您加班辛苦，給您帶點吃的嘛。”師父笑了笑沒再說話，繼續敲擊著鍵盤。從那之后，我便陪著師父“加班”，邊看，邊問，邊學習。有拿捏不準的地方全部都要問一遍，他也并沒有不耐煩，反而細心地指導，好像無所不能，我深深感到自身的差距，便下決心，以他為目標去追趕，讓我快速成長。

教導，細致嚴苛

“我一直認為，想要工作好，取得成績，首先要明確的就是工作態度，做事要積極主動，工作上如此，生活上亦是如此。”記得第一次師父找我談話的內容就是關于如何轉變角色，幫助我明確一個正確的且適合自己的工作態度。既然來到了這里，選擇了這個行業，要么你現在掉頭走掉，要么就站直了，大步前行。作為財務人員，要做到業財融合，不能只懂財務不懂業務，業財融合才能幫助你更好的進行財務工作，迅速提升。在與師父的相處中，我在工作的連貫性、系統性上也有了自己的思考，漸入佳境，思想上也更加成熟。

師父在日常的工作中，經常要打電話聯系很多人，當時我還非常奇怪：“為什么師父要用比較傳統的電話進行交流，而不用更為便捷的微信呢？”在往后的工作中，我才逐漸明白，相較于微信上的文字交流，電話里語言的交流溝通更快捷準確，并且能夠把自己變被動為主動，更有利于問題的解決，更節約時間。潛移默化地，我也習慣并喜歡上了電話交流的方式，也更積極主動地解決問題，我想這也許是師父教會我對工作和生活獨有的選擇吧。

約定，薪火傳承

導師帶徒協議，于我而言，不止是一紙協議，更是一種依靠，一份被人托舉的心安，包含了老一代天工人對新生力量的期望和寄托。初入職場，轉變的不僅是環境，還有角色和任務。師父教會我的，不僅僅是工作中的經驗，更是做人做事的道理，是老一代天工人忠誠敬業、腳踏實地、薪火相傳的匠心，是讓我們的事業得以延續的力量，也是我們續寫輝煌的底氣。我們終會褪去稚嫩，穿上鎧甲，成為別人口中的老一代，師父把這份選擇教給了我，而我也會繼續跟隨師父的腳步，把這份約定牢記于心，傳承您的傳承，做別人成長路上的明燈和引路人。

“導師帶徒”是中冶天工的優良傳統，是企業馳騁市場的“利器”，“傳幫帶”活動更是中冶天工人一直堅持的美德。正是在“傳道授業解惑”和“尊師重道”的氛圍中，工程人從歲月和堅守中得到的寶貴經驗得以一代代傳承。作為一名職場新人，我是幸運的，來到了一個開放、包容、充滿希望的企業；作為徒弟，我也是幸運的，有一位專業過硬、心胸寬廣、品行卓著的師父。

您教我一點一滴，我尊您一生一世。未來，我會謹遵教誨，走得再遠也不忘來時路，讓這份師徒情誼歷久彌堅。真心對師父說：謝謝您，我的朋友，我的“領路人”！